社保能够在日常生活中发挥至关重要的作用 灵活就业人员退休后每月能领多少养老金?

2021-10-08 15:13:10

随着经济快速发展,社会有所进步,我国不断或者修改一系列政策法规,让城镇职工人员的福利待遇得到大幅度的提高。退休后的养老金也在这十几年里迎来了十七次上涨,据悉目前为止均每人每月可以领取到3000元左右的养老金。

但是,这主要针对工作相对稳定的职工。不禁有人提出疑问,如果灵活就业人员的社保缴纳年限达到15年,每年费用为1万元,那么退休时每月可以领多少养老金?由于养老金属于福利政策之一,再加上国家一直在加大宣传力度,已经有越来越多的人意识到,社保能够在日常生活中发挥至关重要的作用。

据统计,截至目前全国范围内持有社保卡的人数早已突破10亿人,覆盖率高达67%。其中参保的城镇人员大概在5亿人左右,与去年相比实现了较大的提高,除此之外,还有1.5亿人正在通过所在地区的社保机构享受退休待遇。在工作时参与社保固然是一个不错的选择,尤其对于城镇的上班族而言,这是一项十分重要的保障。

但是随着时代不断发展变化,就业形势千变万化,层出不穷,就业渠道丰富多样。可以说只要稍稍留心,便处处是工作机遇,就看自己能不能把握住利用好。由于毕业生数量逐年增加,预计未来数十年仍会呈现上涨趋势,导致社会竞争力日益激烈,用人单位的招聘门槛也顺势抬高,就业困难成为我国亟需解决的问题之一。

为了降低失业率,我国一直在鼓励大众创业,万众创新,从而促进大量新兴行业诞生崛起。一些第三产业前景一片光明,发展态势良好,受到许多人的欢迎与追捧,变得炙手可热。这些岗位的灵活与流动相对较高,因此在职人员想要固定在某个单位长期缴纳社保,其实不是一件容易的事。

但令人高兴的是,国家自然考虑到这方面的问题,也已经了相关法规政策,为这类人群提供了适宜的参保方式。其中一项条例便明确表示,灵活就业人员可以用灵活就业身份参与社保,同时值得注意的是,这种方式与普通职工社保又有所不同。

灵活就业人员需要承担全部的缴纳费用,并且以所在地区的社会均工资作为基本标准,依据适当的比例缴纳20%。接着按照自己的需求,在规定的参保档次中随意选择一个,范围一般控制在50%至300%之间。

例如某一地区的社会均工资为5000元,选择60%的参保档次,则每年需要交纳7200元。如果选择了100%的档次,那么每年缴纳的费用为12000元。但是有个地方需要引起我们的注意,这里提到的缴纳费用仅仅是指参加了养老保险,并没有将医疗保险包含在内。

倘若还要参与城镇医疗保险,则相关费用需另外支付,均每年也需要缴纳四五千元。除此之外,灵活就业人员的社保费用必须要一次清缴完毕。由于有些人可能会受到经济条件的限制,可以自行选择缴费期限,例如按月支付或者按季度支付。不过大部分人会选择一次缴纳,因为这种方式比较省时省力。

对于这些群体而言,就算是选择了最低档次,每年费用也至少达到几千元的水。档次越高,费用也会随之增加,100%的档次已经突破了一万元。此时便会存在一个问题,也是很多人想要得到的答案。

假设参保的灵活就业职工每年支付一万元,连续缴纳十五年后正好到了法定退休年龄,那么在退休后每月可以领取多少养老金?在取得答案之前,大家需要了解一个基本知识。事实上,养老金涵盖两个内容,分别是基础养老金和个人账户,而且都有属于自己的一套计算公式。前者是养老金的重要内容,在缴费时间一样的条件下,其金额大小与个人缴费指数息息相关。

后者是国家为参保人设置的账户,但是个人对其没有支配的权利。国家会依据制定标准,在每个月按时将养老金发放到退休人员的个人账户中,参保人可以一次支取。倘若遇上离世、出国等特殊情况,还可以申请退出社保。

假设社工资为5000元,缴纳档次为100%,那么退休后每月可以领取的基础养老金为750元,个人账户养老金为每月四百多元,总计就是1200元左右。对于大多数人而言,这算是一笔较为可观的数目,如此一来,七八年便能回本,之后便是额外赚取的收入。

结语

从以上的计算结果我们可以得知,与其他的福利政策相比,社保的优惠力度较大,及时参保是一个不错的选择。尤其对于上班族而言,拥有就业岗位的同时,还需要依靠社保来保障退休后的福利待遇,从而依靠养老金来减轻经济负担,安享晚年。建议大家在自身条件满足的情况下,能够积极响应国家号召,支持国家政策,相信未来的福利制度还会更加健全完善。

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