纬创资通的印度iPhone工厂遭暴力打砸、损失数千万元后，这家台湾企业又将失去苹果公司的新订单。
据路透社报道，12月19日，苹果公司表示，已将纬创资通置于“试用模式”，在其未解决印度工厂员工的待遇问题之前，不会给予这家公司新业务。
纬创资通是苹果公司最大的供应商之一。针对纬创资通的“印度工厂事件”，苹果审查团队的初步调查认为，纬创资通违反了苹果的供应商行为准则。该公司未能实施适当的工时管理流程，导致部分员工10月、11月的工资出现延迟发放问题。
纬创资通当天随即承认，在印度卡纳塔克邦戈拉尔(Kolar)工厂，一些工人未得到应得薪资或按时获得工资，纬创资通将解雇一名负责印度业务的高管。
“我们的主要目标是确保所有工人受到有尊严的对待和尊重，并及时得到充分的补偿。”苹果公司表示，将监督纬创资通的整改进展，并继续对该印度工厂问题展开调查。
上周末，由于工厂削减、拖欠员工薪资等问题，纬创资通在印度戈拉尔的iPhone工厂遭暴力打砸，多台办公设备被破坏、数千部iPhone被盗。暴力事件后，该工厂被迫关闭。纬创资通初步估计，该工厂损失金额最高约为新台币2亿元，约合人民币近4700万元。
根据苹果的供应商准则，供应商应遵守工资和福利相关的所有法律要求，并按时、足额支付工资。由于违反供应商准则，今年11月，苹果公司就曾停止向台湾供应商和硕联合科技公司订购新手机。
另据彭博社18日报道，消息人士透露，暴力打砸事件背后，是纬创资通在印度快速招聘与扩张战略，印度管理团队与人力资源部门因此承受极大压力。在此背景下，印度工厂的员工管理系统很快就崩溃了，留下参差不齐的出勤记录，并导致工资和加班费发放的推迟。
报道指出，纬创资通在印度戈拉尔工厂的扩展速度极快。新冠疫情爆发前，该工厂员工数约为2000人，到了11月却暴增到约9000人，相当于在8个月内激增超3倍。为了短时间内招聘大量员工，纬创资通与6家人力公司签订了合同。
路透社称，印度劳工部针对纬创资通的初步调查还发现，这家台湾公司存在“多起违反劳动法的问题”。纬创资通承认其在印度扩张计划上有所失误，并称正在优化与升级人力资源机制和工资给付的流程。
上述工厂位于印度班加罗尔市附近，主要承包苹果iPhone SE等智能手机产品、物联网(IOT)产品和生物技术设备的生产。
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