失信人工作 有可能被要求解除劳动合同

2020-10-10 11:33:10

大家应该听说过,一旦被纳入失信被执行人名单,那么影响是很大的。最近就有用户咨询希财君,说失信人还能工作吗?那么针对这个问题,就来简单地和大家讨论一下。

一、失信人还能工作吗?

原则上是可以工作的。但是有两种情况需要注意下。

1、特定行业:如果失信人所求职的公司,对这方面审核不是很严格,那么是可以正常工作的。但是比如金融行业,会在员工入职前要求提供征信报告甚至是查询其执行情况,那么一旦被查出来,很大可能是不会录用的。此外,有些大公司也会核实求职者这方面的记录。

2、职务方面:最高人民法院执行局和中国人民银行中心签署合作备忘录,向有关单位定向通报执行信息。直白点说,执行人不得在全国范围内担任任何公司的法定代表人、监事、董事、高级管理员。

二、失信人有哪些影响?

除了我们熟知的限制高消费、限制交通工具之外,在工作方面,如果没有如实告知公司真实情况,一旦被发现,是很有可能被要求解除劳动合同的。

当然了,如果提前告知公司,且没有因为“失信人”这个身份影响工作,如果被单方面解除了劳动合同,那么是可以要求赔偿金的。

标签: 失信人

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