“第一年本科生不可能让你去当工人,前期要在场子车间实习,主要是熟悉企业和产品(任何公司都是这样),定岗当然是看你的工作能力了,不过一般大学出来大家的起点基本都差不多,你只要不是太差一般都是研发部门,只不过有的是结构,有的是计算分析,有的是技术分析等等。”
12年10月与长城汽车公司进行签约，投简历到面试的过程不是很难，要求相对不高，当时HR给我们介绍的长城公司文化和制度主要有下述内容，刚毕业大学生1月军训，军训之后分配至车间实习半年左右，之后转入部门，转正工资2200元，前三个月80% 1780元，五险一金，放假按照国家法定假日即为平时双休(周六必须加班，美其名曰双休)，国庆1、2、3三天，清明，中秋，五一，端午等一天，春节除夕，初一，初二(宣讲时这些被称为
严格理论上的法定节假日)，年假根据工作年限(10年一个档次分别为5天、10天、15天等)， 加班有加班费，平时加班为1.5倍工资，周日双倍，法定节假日三倍，可用于调休(精确至0.5h)，有季度奖，半年奖，年终奖，平时公司吃饭每顿2元(宣传为物美价廉)，廉洁制度为企业根本，不能收取供应商一根烟，不能搞小团体，四个人出去吃饭要备案，夫妻不能同时在同一单位(长城下属几十个子公司)，每年年终聚会每人50元福利，同事结婚最多随礼50元，传说中有一个秘密特工组，在暗中盯着每一位员工，一旦出现违反现象就会被举报，同时公司内部员工买长城车有9折优惠，买公司的房子(长城家园)也很便宜(当时4500左右，现在7000吧或者更多一些)，也可以向公司无息借款10万左右等等福利，几乎说的差不多了。后面会对大部分的要求进行透彻的解释。
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