企业服务的质量既决定着员工工作的幸福感和归属感,也是企业可以高质量发展的重要因素。作为一家通过科技手段为规模级以及大中小企业优化服务的企业,右来了科技在数字经济发展的进程中,帮助众多企业优化管理模式,提升运营效率,增进员工工作生活的幸福感。在第七届全国人力资源共享生态大会上,右来了科技受邀出席,和与会嘉宾分享了企业数字化转型等议题,意义深远。
右来了科技提倡“做有温度的企业”,助力企业服务质量提升
第七届全国人力资源共享生态大会由HRD俱乐部主办,右来了科技为此次会议的冠名单位。在本次活动中,企业CHRO、HRVP等相关专业人士共计500余名齐聚一堂,探讨人力资源发展新动态。
右来了控股集团人力行政总监康鹏展先生在会议上进行了以“做有温度的企业”为主题的分享。他指出我国企业在企业福利方面的不足,并提出需要优化企业福利内容。他表示,深耕于企业服务赛道的右来了科技可以通过数智平台、数字化供应链、智慧教育、智慧健康以及融媒体等服务产品,为企业服务提质升级。
右来了科技带来定制化解决方案,推动企业数字化转型
想要做好企业服务,数字化转型成为必然趋势。右来了科技不仅可以为企业一键部署数字化商城,而且还有30万+供应链产品,其中就有自主品牌捷赛打造的智能烹饪锅系列和高颜值全套系的厨房小家电产品,可以满足企业和员工的多样化需求,简化采购流程,促进企业降本增效。
更重要的是,右来了科技洞察到员工的多样化需求,不仅注重提供物质福利,更为企业带来了人文关怀福利的方案。右来了科技帮助企业进行硬件建设、智慧教育系统赋能、智慧医疗建设等,以一站式解决方案的形式,解决员工的后顾之忧,给企业员工带来幸福感和满足感。
作为注重技术研发和创新的企业,右来了科技致力于为企业提供数智化平台,提升企业服务质量和效率,整合资源,让企业运营更高效,让员工幸福感和满意度更高。右来了科技着眼当下企业需求,发挥自身“数字化”所长,破解当下企业难题,用高质量的服务填补人力资源短板,为企业高质量发展提供助力。未来,右来了科技将继续精研技术,帮助更多企业提质增效,获得长远发展。
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